Categoría: Sunafil

¿Qué debemos entender como medida de requerimiento en un procedimiento sancionador?

10 mayo, 20217 abril, 2026 Revista Actualidad Laboral

Mediante Resolución de Intendencia 026-2021-Sunafil/IRE-ANC, recaída en el expediente sancionador 51-2020-Sunafil/IRE-ANC, Sunafil nos recuerda que las medidas de requerimiento son órdenes dispuestas por la inspección del …

Aprueban tabla de aranceles de costas y gastos procesales para los procedimientos de ejecución coactiva seguidos por la Sunafil

7 mayo, 20217 mayo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución de superintendencia 141-2021-Sunafil, publicada el 07 de mayo de 2021, se deja sin efecto la resolución de superintendencia 147-2015-Sunafil y se aprueba la tabla …

Acordar una jornada laboral de 30 días de labor efectiva y 15 días de descanso, a razón de 10 horas de trabajo efectivo diarias es vulnerar el derecho del descanso, al tiempo libre y a la salud

4 mayo, 20214 mayo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante Resolución de Intendencia 034-2021-Sunafil/IRE-CAJ, recaída en el expediente sancionador 173-2020-PS/Sunafil/IRE-CAJ/SIRE, Sunafil manifiesta que si bien es cierto el derecho a la negociación colectiva es un …

Se pueden modificar las jornadas de trabajo respetando que la jornada nocturna debe ser de menor duración

3 mayo, 20213 mayo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante Resolución de Intendencia 034-2021-Sunafil/IRE-CAJ, recaída en el expediente sancionador 173-2020-PS/Sunafil/IRE-CAJ/SIRE, Sunafil nos recuerda que tratándose de trabajos nocturnos las jornadas deben ser de menor duración, …

No basta con presentar la documentación requerida para cumplir con el deber de colaboración con Sunafil, se necesita asistir a la diligencia programada

29 abril, 202129 abril, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución de intendencia 08-2021-Sunafil/IRE-AYAC, recaída en el expediente sancionador 77-2020-Sunafil/IRE-AYAC, Sunafil manifiesta que es una obligación de las empresas inspeccionadas asistir a las diligencias programadas …

Asistir a realizar consultas a las instalaciones de Sunafil no se debe entender como apersonarse a la diligencia de comparecencia

28 abril, 202128 abril, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante Resolución de Intendencia 08-2021-Sunafil/IRE-AYAC, recaída en el expediente sancionador 77-2020-Sunafil/IRE-AYAC, Sunafil señala que asistir a las instalaciones de Sunafil por consulta no es argumento válido …

La intervención económica del estado a un empleador no es impedimento para que cumpla con sus obligaciones sociolaborales

27 abril, 202127 abril, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante Resolución de Intendencia 09-2021-Sunafil/IRE-AYAC, recaída en el expediente sancionador 34-2020-Sunafil/IRE-AYAC, Sunafil señala que los problemas internos, tales como la falta de liberación de los fondos …

El pago de los beneficios económicos es una obligación que tiene todo empleador, aun encontrándose en un procedimiento concursal

26 abril, 202126 abril, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución de intendencia 09-2021-Sunafil/IRE-AYAC, recaída en el expediente sancionador 34-2020-Sunafil/IRE-AYAC, Sunafil señala que si el empleador contrata a un trabajador encontrándose en un proceso concursal …