Mediante Resolución de Intendencia 078-2021-Sunafil/IRE-CAL, recaída en el expediente sancionador 389-2019-Sunafil/IRE-CAL, Sunafil refiere que para impartir una adecuada inducción y capacitación en el trabajo se debe …
Mediante Resolución de Intendencia 030-2021-Sunafil/IRE-ANC, recaída en el expediente sancionador 538-2020-Sunafil/IRE-ANC, Sunafil refiere que para definir el concepto accidente de trabajo debe considerarse que en el …
Se ha publicado en el diario oficial “El Peruano” el Decreto Supremo 011-2021-TR, Decreto Supremo que aprueba el Texto Único de Procedimientos Administrativos – TUPA de …
Mediante Resolución de Intendencia 030-2021-Sunafil/IRE-ANC, recaída en el expediente sancionador 538-2020-Sunafil/IRE-ANC, Sunafil nos recuerda que la CTS tiene calidad de beneficio de previsión de las contingencias …
Se ha publicado en el diario oficial “El Peruano” la Resolución de Superintendencia 164-2021-SUNAFIL, en la cual, se modifica Modifican la Res. 058-2020-SUNAFIL, que aprobó el …
Mediante Resolución de Intendencia 681-2021-SUNAFIL/ILM, recaída en el expediente sancionador 1254-2019-Sunafil/ILM/SIRE5, Sunafil nos recuerda que si bien el segundo párrafo del artículo 9 del TUO LPCL, …
Mediante la Resolución de Intendencia 601-2021-SUNAFIL/ILM la Superintendencia Nacional de fiscalización Laboral resolvió declarar improcedente el pedido de nulidad del Acta de Infracción de infundado el …
Mediante Resolución de Intendencia 243-2021-SUNAFIL/ILM, recaída en el expediente sancionador 327-2015-SUNAFIL/ILM/SIRE1, Sunafil nos recuerda que no cumplir con los requerimientos solicitados por el inspector laboral en …
Mediante Resolución de Intendencia 303-2021-Sunafil/ILM, recaída en el expediente sancionador 1743-2017-Sunafil/ILM/SIRE3, Sunafil nos recuerda que de conformidad con el Decreto Supremo 002-2014-Mimp, Reglamento de la Ley …
Mediante resolución de intendencia 043-2021-Sunafil/IRE-CAJ, recaída en el expediente sancionador 129-2020-PS/Sunafil/IRE-CAJ/SIRE, Sunafil señala que las normas dictadas en el estado de emergencia ninguna faculta al empleador …