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Categoría: Servir

persona revisando un documento

La responsabilidad del empleador de la entidad pública es aplicar la causal de despido por condena penal al momento de conocer la imposición de la sanción al servidor

17 junio, 202217 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000817-2022-Servir-GPGSC de fecha 31 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil se pronunció en relación a los efectos de …

Servir
mujer leyendo un documento

No es factible la contratación de personal del régimen del Decreto Legislativo 1057 como reemplazo de un servidor civil que concluyó su relación laboral

16 junio, 202216 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000887-2022-Servir-GPGSC de fecha 31 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil se pronunció en relación a la posibilidad de …

Servir
Compensación de horas en el sector público

Los servidores de las entidades públicas pueden optar por laborar en horarios alternativos

15 junio, 202215 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000654-2022-Servir-GPGSC de fecha 05 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció en relación del horario de …

Servir
Mujer trabajando desde su casa

El control de asistencia no resulta efectivo para el trabajo remoto por las situaciones domésticas

14 junio, 202214 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000654-2022-Servir-GPGSC de fecha 5 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil se pronunció sobre el horario de labores durante …

Servir
Trabajadores sacando cuentas

No es factible que Servir se pronuncie sobre el reconocimiento de una bonificación extraordinaria

13 junio, 202213 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000663-2022-Servir-GPGSC de fecha 5 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, precisó que cuenta con la facultad para realizar …

Servir
Una persona indicando la fecha en el calendario

El nivel centralizado y descentralizado de las entidades públicas deberán presentar su pliego de reclamos desde el 1 de noviembre hasta el 30 de enero del siguiente año

10 junio, 202210 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000666-2022-Servir-GPGSC de fecha 5 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, concluyó respecto a la publicación de la Ley …

Servir
Persona trabajando en su laptop

Los servidores públicos que hacen trabajo remoto, presencial o en modalidad mixta no tienen la responsabilidad de compensar las horas dejadas de laborar

9 junio, 20229 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000676-2022-Servir-GPGSC de fecha 6 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), recordó que para evitar interrumpir la prestación …

Servir
2 personas revisando un documento

No puede ser incorporado en el mismo cargo un servidor público que ha tenido una sanción de inhabilitación por la Contraloría General

9 junio, 20229 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000673-2022-Servir-GPGSC, de fecha 6 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil se pronunció sobre los efectos que genera la …

Servir
Fuerzas armadas usando mascarilla

Para el personal militar no alcanza el régimen disciplinario de la Ley del Servicio Civil

7 junio, 20227 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000674-2022-Servir-GPGSC de fecha 6 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), concluyó precisando que los servidores públicos sujetos …

Servir

A partir del 25 de junio de 2021 los servidores públicos que se incorporen luego de estar con licencias con goce de haber serán compensados cuando se incorporen al trabajo

7 junio, 20227 junio, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 000677-2022-Servir-GPGSC de fecha 6 de mayo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció respecto a la compensación de …

Servir

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Curso de perfeccionamiento: Las relaciones laborales y protección social

Revista Actualidad Laboral - 552

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Corte Suprema: El principio de la buena fe es un criterio calificador de la falta grave tipificada

Servir: Entidades públicas pueden aprobar su Reglamento Interno de Servidores Civiles sin directiva previa

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Persona siendo despedida

Corte Suprema: Dirigente sindical puede ser despedido por falta grave si se prueba causa justa

Servir: No procede la acumulación de tiempo de servicios entre vínculos laborales distintos bajo el régimen 276

Producida por Consultoría & Actualidad Laboral

La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.

Título de la Revista: Actualidad Laboral
Consultoría & Actualidad S.A.C.
Psje. Pedro Dulanto N° 160, urb. San Antonio – Barranco

ISSN: 2810-8442 (En línea)

Comité Editorial

César Llorente Vílchez
Marcos Suclupe Mendoza
André Farah Salas
Zulema Talledo López

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