Servir: Se puede contratar a personal con mas de 70 años bajo la contratación de suplencia

Mediante el Informe Técnico 001004-2023-Servir-GPGSC de fecha 31 de julio de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre los límites de edad en los regímenes laborales de los Decretos Legislativos 276 y 728, para ello se remitió al Informe Técnico 1375-2017-Servir-GPGSC, en el cual señala que para el régimen laboral de la actividad privada se ha establecido la posibilidad de mantener al trabajador luego del cumplimiento de los setenta años de edad y de contratar por suplencia a una persona mayor de esa edad, siempre y cuando se hubiera optado por acceder o se encuentre recibiendo una pensión de jubilación, cumplimiento todos los requisitos en el perfil de puesto.

Informe Técnico 001004-2023-Servir-GPGSC.

Relacionados
Revista Actualidad Laboral: La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.