Mediante el Informe Técnico 000230-2023-Servir-GPGSC de fecha 2 de febrero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la experiencia laboral específica en la función o materia, bajo el marco de la Ley 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción.
Ante ello, Servir señaló que de manera independiente, ya sea experiencia en una función o en materia, incluso en ambas, se busca validar los conocimientos específicos del profesional sobre las funciones o materias relacionadas al puesto a ejercer, no obstante, indicó que no le compete determinar la experiencia específica en la función o materia desarrollada en determinado puesto ni el análisis de su cumplimiento, puesto que ello es responsabilidad de evaluación de cada Oficina de Recursos Humanos, con la finalidad de asegurar la idoneidad para su ejercicio y desempeño dentro de la función pública.