Mediante el Informe Técnico 00160-2022-Servir-GPGSC, de fecha 03 de febrero de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) recuerda que el acceso al servicio civil, indistintamente del régimen laboral al que pertenezca el servidor, se realiza por concurso público de méritos, respondiendo así a un régimen de igualdad de oportunidades, conforme a los principios de mérito y capacidad de las personas, salvo los puestos de confianza, los cuales han sido determinados por mandatos imperativos de observancia obligatoria, como el artículo 5 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público y el artículo IV del Título Preliminar del Decreto Legislativo 10231, la cual crea Servir como rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
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