Mediante el Diario Oficial “El Peruano”, el día ayer se publicó la Ley 32353, Ley para la formalización, desarrollo y competitividad de la micro y pequeña empresa – MYPE, la cual tiene la finalidad de coadyuvar el derecho al desarrollo personal y familiar, como también el acceso al empleo sostenible y digno, en aras de un crecimiento social y económico del país.
La presente norma precisa que dentro del ámbito laboral se establece un régimen especial, el cual respeta la jornada máxima de trabajo, el derecho a percibir por lo menos la remuneración mínima vital, descanso semanal obligatorio, descanso vacaciones por 15 días calendario, compensación por tiempo de servicios, gratificaciones e indemnización por despido injustificado. Asimismo, también contempla un régimen semi contributivo de salud y un sistema de pensiones sociales para los trabajadores no afiliados a otros sistemas previsionales.
Finalmente, esta ley precisa que no se encuentran comprendidas a la presente norma ni a los beneficios las unidades económicas o empresas que se dedican al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y afines.