El día 16 de febrero de 2024 se presentó ante el Congreso de la República el Proyecto de Ley 7058-2023-CR, en el cual se formula una ley que busca proteger la estabilidad laboral de los servidores públicos bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 1057, que tengan la condición de indeterminados, frente al despido incausado, arbitrario, fraudulento y nulo.
Dentro de la iniciativa legislativa se propone señalar la prohibición del despido de trabajadores bajo el régimen señalado anteriormente, salvo causa justa declarada previo proceso disciplinario. Asimismo, se expresó el trabajador que sea despedido sin causa justa, tendrán el derecho de reposición a sola solicitud de un plazo máximo de 5 días y una indemnización equivalente a los meses dejados de laborar.