Mediante el Proyecto de Ley 10435-2024-CR de fecha 06 de marzo de 2025, se planteó permitir la libre disposición de fondos de compensación por tiempo de servicios (CTS) con la finalidad de brindar liquidez y respaldo económico a los trabajadores, brindando la posibilidad que empleen dichos fondos en función de sus necesidades personales y familiares.
Asimismo, en la presente iniciativa legislativa se precisa que dicha autorización se encontraría vigente hasta el día 31 de diciembre de 2026, como también se indica en su artículo único que la libre disponibilidad correspondería al 100% de los depósitos por compensación por tiempo de servicios efectuados por los empleadores en las entidades financieras.