Mediante el Proyecto de Ley 11200-2024-CR presentado el día 15 de mayo de 2025 ante el Congreso de la República, se propuso derogar la causal de cese del trabajador por extinción, fusión y/o absorción de la entidad, con la finalidad de otorgarle al trabajador la adecuada protección contra el despido arbitrario, estableciéndose como obligatoriedad el desplazamiento de trabajadores de programas del gobierno, creados en el marco del artículo 38 de la Ley 29158 – Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, que sean objeto fusión, absorción y/o extinción.
La presente iniciativa solo sería aplicable a los servidores públicos en las entidades del gobierno central, asimismo, se realizaría la incorporación del artículo 13 del Decreto Legislativo 1057, contemplando el desplazamiento del trabajador en caso de fusión, extinción y cese de funciones de la entidad.