El objeto del proyecto de Ley 9340-2024-CR, es autorizar el nombramiento progresivo del personal asistencial profesional, técnico y auxiliar del Ministerio de Salud, de sus organismos públicos, gobiernos regionales, Sanidad de las Fuerzas Armadas, Sanidad de la Policía Nacional del Perú y el Seguro Social del Perú (EsSalud), que fueron contratados en la modalidad CAS – COVID y cambiados a la modalidad CAS ordinario que se rige por el Decreto Legislativo 1057, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 31539, y que no fueron comprendidos en los alcances de la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley 31638, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2023.
La finalidad de la Ley es garantizar el cierre de brechas de recursos humanos del Sector Salud mediante el nombramiento del personal asistencial a que se refiriere la parte final del articulo 2, que fuera incorporado en la aplicación del artículo 3 del Decreto de Urgencia 018-2022, y de los artículos 26 y 27 de Ley 31538,SERUMS y residentes, a los que se refiere el numeral 3 de la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley 31638.
Análisis costo beneficio
El nombramiento del personal asistencial de la modalidad CAS ordinario compromete la disponibilidad sustantiva de recursos presupuestales. Siendo ésta una Ley declarativa de interés nacional no compromete en absoluto recursos del Estado.
Si el poder ejecutivo opta por el nombramiento del personal involucrado deberá realizar las habilitaciones presupuestales necesarias, considerando que el beneficio sería sustantivo en la medida que se garantizaría el cierre de brechas de recursos humanos en el sector salud, optimizándose los servicios de salud en sus tres niveles de atención en todo el país.