Mediante el Proyecto de Ley 11753-2024-CR de fecha 25 junio de 2025, se propuso reconocer los derechos laborales de los profesionales del trabajo social y la derogación del Decreto Supremo 005-2025-TR, en aras de garantizar su protección integral, estabilidad y condiciones laborales adecuadas para dichos profesionales.
La presente iniciativa legislativa reconoce como mínimo ciertos derechos, como también establece una cuota laboral, en razón de su obligación para las empresas privadas con más de 100 trabajadores, que deberán contar con un procesional del trabajo social dentro de su planilla, y se adiciona, que será un profesional del trabajo social por cada 300 trabajadores.