Mediante el Informe Técnico 000493-2022-Servir-GPGSC de fecha 5 de abril de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) señaló que el ingreso a la administración pública es por medio del concurso público de méritos, indiferentemente al régimen laboral perteneciente como el de los decretos legislativo 276,728 o 1057.
Asimismo, Servir indicó que este procedimiento se encuentra vinculado a los documentos de gestión, en razón a ello no existe una entrega directa entre un régimen laboral y otro. En ese sentido, para ocupar una plaza vacante, la entidad empleadora previamente debe realizar el proceso de selección, considerando el perfil propuesto, los instrumentos de gestión interna y la previsión presupuestaria.