Mediante la Casación Laboral 12349-2019-Lima de fecha 11 de noviembre de 2021, la Corte Suprema precisó para determinar el pago, en dinero o especie, realizado al trabajador con carácter remunerativo, debe cumplir con ciertos criterios, como que lo percibido sea como prestación a los servicios del trabajador, también que sea de forma regular y de libre disposición, haciendo alusión a la determinación individual del trabajador sobre el destino de lo otorgado.
Asimismo, la presente Corte señala que mantiene relevancia la finalidad que conlleva dicha prestación, lo cual resulta respaldado por el principio de primacía de la realidad, para determinar el carácter remunerativo.