No expresar la causa objetiva de contratación configura una desnaturalización en el contrato de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de trabajo intermitente
Mediante la Resolución 200-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 28 de febrero de 2022, recaída en el expediente sancionador 175-2021-Sunafil/IRE-LIB, el Tribunal de Fiscalización Laboral, señaló respecto al …








