El aumento de la remuneración mínima vital y su impacto en los costos laborales
Sabemos que la RMV consiste en una retribución vital que se establece por ley y que no puede reducirse por decisión unilateral del empleador. Con la …
Sabemos que la RMV consiste en una retribución vital que se establece por ley y que no puede reducirse por decisión unilateral del empleador. Con la …
Mediante Resolución Viceministerial 037-2022-MINEDU, publicado el día 02 de abril de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se deroga la Resolución Viceministerial 177-2021-MINEDU que aprueba …
La Defensoría del Pueblo pidió de manera enfática al Gobierno dejar sin efecto la inmovilización social obligatoria, la cual rige desde las 2 a.m. hasta las …
Se acaba de publicar en el diario oficial El Peruano el decreto supremo 034-2022-PCM, que tiene por objeto modificar el artículo 2 del decreto supremo 025-2022-PCM, …
Mediante la Resolución 068-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 25 de enero de 2022, el Tribunal de Fiscalización Laboral ha indicado que se entiende por categoría a la …
Mediante la Resolución 067-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 25 de enero de 2022, recaído en el expediente sancionador 298-2020-Sunafil/IRE-CUS, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló que el …
La Corte Superior de Justicia de Lima ha decidido variar las labores presenciales de todos sus trabajadores/as desde el día de hoy 04 de abril de …
Mediante Decreto Supremo 003-2022-TR, publicado el 3 de abril de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, el Ejecutivo dispuso el aumento de la remuneración mínima …
Mediante Decreto Supremo 016-2022-RE publicado el día 1 de abril de 2022 en el diario oficial El Peruano, se ratifica el “Convenio sobre la Eliminación de …
Mediante Decreto Supremo 033-2022-PCM, publicado el 1 de abril en el diario oficial El Peruano, se declara días no laborables los siguientes días: Para fines tributarios, dichos …