Mediante la Resolución 068-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 25 de enero de 2022, el Tribunal de Fiscalización Laboral ha indicado que se entiende por categoría a la …
Mediante la Resolución 067-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 25 de enero de 2022, recaído en el expediente sancionador 298-2020-Sunafil/IRE-CUS, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló que el …
La Corte Superior de Justicia de Lima ha decidido variar las labores presenciales de todos sus trabajadores/as desde el día de hoy 04 de abril de …
Mediante Decreto Supremo 003-2022-TR, publicado el 3 de abril de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, el Ejecutivo dispuso el aumento de la remuneración mínima …
Mediante Decreto Supremo 016-2022-RE publicado el día 1 de abril de 2022 en el diario oficial El Peruano, se ratifica el “Convenio sobre la Eliminación de …
Mediante Decreto Supremo 033-2022-PCM, publicado el 1 de abril en el diario oficial El Peruano, se declara días no laborables los siguientes días: Para fines tributarios, dichos …
Mediante Decreto Supremo 004-2022-SA, publicado en el diario El Peruano el 30 de marzo de 2022, el Ejecutivo aprueba el Reglamento de la Ley Nacional del …
Mediante la resolución suprema de fecha 9 de enero de 2020, la Corte Suprema resolvió el recurso de casación laboral 11740-2018-Lima, declarando infundados los recursos interpuestos …
Mediante el Informe Técnico 000262-2022-Servir-GPGSC, de fecha 25 de febrero de 2022, la Autoridad Nacional de Servicio Civil (Servir) ha indicado que el Jefe de la …
El empleador haciendo uso de su poder decisorio se encuentra facultado de poder ofrecer facilidades para que su trabajador se retire de la empresa de manera …