Mediante sentencia de fecha 13 de julio de 2021, recaída en el expediente 15150-2019-0-1801-JR-LA-01, la Octava Sala Laboral ha señalado que una pretensión de reposición por …
Mediante Resolución de Superintendencia 000059-2022/SUNAT publicado el 7 de abril de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se aprueba el PDT Planilla Electrónica – PLAME, …
Mediante el Informe Técnico 000288-2022-Servir-GPGSC, de fecha 1 de marzo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se ha pronunciado respecto a la prórroga …
Mediante Oficio 0067-2022-BCRP, de fecha 28 de marzo de 2022, el Banco Central de Reserva del Perú (BCR) ha emitido su opinión sobre la viabilidad técnica …
Mediante la sentencia del Expediente 03498-2013-PA/TC, de fecha 20 de junio de 2017, el Tribunal Constitucional puntualizó que el contrato de trabajo a plazo fijo bajo …
Mediante la Resolución 200-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 28 de febrero de 2022, recaída en el expediente sancionador 175-2021-Sunafil/IRE-LIB, el Tribunal de Fiscalización Laboral, señaló respecto al …
Sabemos que la RMV consiste en una retribución vital que se establece por ley y que no puede reducirse por decisión unilateral del empleador. Con la …
Mediante Resolución Viceministerial 037-2022-MINEDU, publicado el día 02 de abril de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se deroga la Resolución Viceministerial 177-2021-MINEDU que aprueba …
La Defensoría del Pueblo pidió de manera enfática al Gobierno dejar sin efecto la inmovilización social obligatoria, la cual rige desde las 2 a.m. hasta las …
Se acaba de publicar en el diario oficial El Peruano el decreto supremo 034-2022-PCM, que tiene por objeto modificar el artículo 2 del decreto supremo 025-2022-PCM, …