Mediante el Recurso de Casación 2407-2019-Huara, de fecha el 17 de junio de 2021, la Tercera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte …
Mediante la Resolución Ministerial 000101-2022-DM/MC de fecha 09 de abril de 2022, se aprobó la “Guía práctica para la prevención de la violencia de género: hostigamiento …
Mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva 068-2022/ATU-PE, se publica el 11 de abril del 2022 en el diario oficial “El Peruano”, el reglamento que regula la prestación …
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) emitió la Resolución de Gerencia General 035-2022-Sunafil-GG que aprueba la Directiva 001-2022-Sunafil/INPA-UFAC, denominada “Directiva para la gestión de reclamos …
Mediante sentencia de fecha 13 de julio de 2021, recaída en el expediente 15150-2019-0-1801-JR-LA-01, la Octava Sala Laboral ha señalado que una pretensión de reposición por …
Mediante Resolución de Superintendencia 000059-2022/SUNAT publicado el 7 de abril de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se aprueba el PDT Planilla Electrónica – PLAME, …
Mediante el Informe Técnico 000288-2022-Servir-GPGSC, de fecha 1 de marzo de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se ha pronunciado respecto a la prórroga …
Mediante Oficio 0067-2022-BCRP, de fecha 28 de marzo de 2022, el Banco Central de Reserva del Perú (BCR) ha emitido su opinión sobre la viabilidad técnica …
Mediante la sentencia del Expediente 03498-2013-PA/TC, de fecha 20 de junio de 2017, el Tribunal Constitucional puntualizó que el contrato de trabajo a plazo fijo bajo …
Mediante la Resolución 200-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 28 de febrero de 2022, recaída en el expediente sancionador 175-2021-Sunafil/IRE-LIB, el Tribunal de Fiscalización Laboral, señaló respecto al …