Mediante el Informe Técnico 000092-2023-Servir-GPGSC de fecha 20 de enero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se precisó que la madre trabajadora tiene derecho a gozar de una hora diaria de permiso por lactancia hasta que su hijo cumpla con un año de edad, permiso que debe ejercerse dentro de la jornada de trabajo y también, ser considerado como tiempo efectivo de labores para el goce de cualquier beneficio correspondiente al régimen laboral, que pertenezca la servidora, de tal modo que no resulta exigible que se otorgue una bonificación al personal que hace uso del permiso por lactancia materna.
En ese sentido, el presente organismo rector indicó que la trabajadora conjuntamente con su empleador deberán arribar a un común acuerdo respecto al horario en el cual se hará uso del referido derecho. Finalmente, Servir expresó que ambos derechos son irrenunciables e independientes.