La oficina de Recursos Humanos son las encargadas de adoptar disposiciones para evitar la pérdida de documentación del legajo personal de los servidores públicos

Mediante el Informe Técnico 000319-2023-Servir-GPGSC de fecha 15 de febrero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la documentación del legajo de los servidores civiles, indicando que las Oficinas de Recursos Humanos o las que hagan sus veces, se encuentran encargadas de actualizar dicho expediente personal, asimismo, deben adoptar por incorporar las medidas pertinentes para evitar la pérdida de la información obtenida, además, dicha informe debe contener como mínimo los criterios establecidos en el artículo 131 del Reglamento General de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil.

Igualmente, el presente organismo rector, señaló que esta carpeta laboral debe comprender los documentos que acrediten la formación y experiencia del servidor, previas a su ingreso a la entidad, como también de la trayectoria laboral del trabajador.

Informe Técnico 000319-2023-Servir-GPGSC.

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Revista Actualidad Laboral: La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.