En aras de garantizar el derecho de los trabajadores despedidos se propone variar la naturaleza de los días para accionar judicialmente en día hábiles

Mediante el Proyecto de Ley 9673-2024-CR presentado ante el Congreso de la República el día 3 de diciembre de 2024, se propuso modificar el Decreto Supremo 003-97-TR, que aprueba el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de productividad y competitividad laboral, para garantizar el derecho a la tutela jurisdiccional de los trabajadores despedidos.

La presente iniciativa legislativa plantea modificar el artículo 36 del Decreto Supremo mencionado, variando la naturaleza de los días para accionar judicialmente en casos de nulidad de despido, despido arbitrario y hostilidad, proponiendo que caduque en los 30 días hábiles de producido el hecho, mientras que actualmente se tiene por 30 días naturales. Asimismo, se especificaría que el plazo de caducidad de acción se suspende cuando el trabajador interpone recurso impugnatorio contra el despido en vía administrativa o judicial.

Proyecto de Ley 9673-2024-CR.

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