Empezó a funcionar el Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros – Sivice

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emitió un comunicado, mediante el cual se informó que, a partir del 16 de noviembre de 2020, los procedimientos administrativos de aprobación, prórroga o modificación de los contratos de trabajo de personal extranjero, así como la presentación de contrato de personal exceptuado se realizarán a través del “Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros (Sivice)”, conformidad con el Decreto Legislativo 689, Ley para la contratación de trabajadores Extranjeros, su reglamento, aprobado por el Decreto Supremo 014-92-TR y sus modificatorias.

Este sistema consta de 05 módulos, lo cuales son los siguientes:

  • Módulo 01: Presentación de contrato de personal exceptuado.
  • Módulo 02: Aprobación del contrato de trabajo de personal extranjero.
  • Módulo 03: Aprobación de la prórroga del contrato de trabajo del personal extranjero.
  • Módulo 04: Aprobación de la modificación del contrato de trabajo de personal extranjero.
  • Módulo 05: Consultas

Requisitos para la aprobación de un contrato de trabajo de personal extranjero

  • Clave SOL del empleador
  • Carnet de extranjería o pasaporte
  • Contrato de trabajo por escrito
  • La contratación del trabajador extranjero debe cumplir las condiciones establecidas por el Decreto Legislativo 689 y contar con la capacitación o experiencia laboral requerida por la misma, por lo que, el empleador debe aceptar dicho cumplimiento, en la sección “Declaración Jurada” del sistema.
  • Comprobante de pago del derecho correspondiente a la Autoridad Administrativa de Trabajo, en caso ésta así lo determine en su TUPA.

El “Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros (Sivice)” es una plataforma virtual que está a cargo de la Dirección de Migración de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y, se podrá acceder a través de la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Ir al Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros.

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Revista Actualidad Laboral: La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.