Mediante el Informe Técnico 001005-2022-Servir-GPGSC de fecha 16 de junio de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil se pronunció en relación a la extinción del vínculo laboral del personal de confianza, precisando que el retiro de la confianza permite culminar la designación o extinguir válidamente el contrato de trabajo de aquel servidor que ingreso a laborar en un puesto de dirección o de confianza.
En ese sentido, el presente organismo rector señaló que resulta válido que una entidad empleadora, sin la necesidad de fundamentar su decisión, pueda dar por concluida la designación por retiro de la confianza, previendo que dicho cese no incurre en una vulneración a un derecho constitucional.