El recurso de casación en el proceso laboral peruano

Sumilla

En el presente trabajo se analiza la regulación del recurso de casación en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley 29497, comparándola con la legislación española contenida en la Ley 36/2011, Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, del 10 de octubre de 2011, modificada por el Real Decreto Ley 3/2012, del 10 de febrero de 2012, respecto de dicho recurso extraordinario.

Sumario

1.- Introducción.
2.- Antecedentes históricos del recurso de casación en materia laboral.
3.- Definición.
4.- Fines.
5.- Causales
6.- Requisitos de admisibilidad.
7. Requisitos de procedencia.
8.- Trámite del recurso de casación.
9.- Efectos del recurso de casación.
10.- Consecuencias del recurso de casación declarado fundado.
11.- Precedente vinculante de la Corte Suprema de Justicia de la República.
12.- Publicación de sentencias.
13.- Conclusiones.
14.- Bibliografía

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Javier Arévalo Vela

Juez Supremo Titular, Presidente de la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú, Magíster en Derecho, Docente de la Maestría en Derecho del Trabajo de la Universidad San Martín de Porres (USMP)

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