El incremento de remuneración para los trabajadores de horario nocturno desincentivaría la formalidad laboral

Fernando Varela Bohórquez, socio principal del Estudio Varela Bohórquez Abogados y director de nuestra revista, fue invitado al programa TVPE Noticias, transmitido por TV Perú, para conversar respecto al proyecto de ley en el cual se propone un incremento del 35% de la remuneración de aquellos trabajadores que laboren en horario nocturno.

Al respecto, señaló que la posibilidad de este incremento desmotivaría la contratación laboral y promovería la informalidad por causa de los sobrecostos que se producirían, además que no se han considerado a las empresas que se vieron afectadas a causa de la pandemia y que hoy en día están reactivándose.

Asimismo, se refirió a las diferencias que existen entre el Proyecto Ley 1192-2021 y Decreto Supremo 007-2002-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo. Señaló que el primero busca incrementar la remuneración básica del trabajador en un 35%, mientras que el segundo establece que el trabajador nocturno no puede ganar menos de la remuneración mínima vital (RMV) más el 35% de la RMV.

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La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.