Mediante la Casación Laboral 6903-2022 Lima de fecha 17 de mayo de 2023, la Corte Suprema de Justicia advierte como antecedente que el demandante solicita la indemnización por despido arbitrario, asimismo, que se declare fraudulento el despido y se ordene su reposición. Dicha pretensión fue declara fundada en primera instancia y confirmada en la segunda instancia.
La presente Corte señaló que, si bien se otorgó el plazo de 6 días para que el actor pueda realizar los descargos correspondientes a la carta de preaviso, no obstante, en la misma carta se evidencia que la demandada ya había adoptado la decisión de despedirlo, la cual se notificó el mismo día que se notificó la carta de preaviso, afectando su derecho de defensa y al debido procedimiento.