Corte Suprema: El principio de la buena fe es un criterio calificador de la falta grave tipificada
Mediante la Casación Laboral 23974-2021 Lima, de fecha 12 de marzo de 2024, la Corte Suprema de Justicia de la República recordó que el principio de …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Servir: Entidades públicas pueden aprobar su Reglamento Interno de Servidores Civiles sin directiva previa
Mediante el Informe Técnico 001205-2024-Servir-GPGSC de fecha 31 de agosto de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) aclaró que las entidades públicas no requieren …
Proyecto de Ley: Retiro extraordinario de AFP por recesión económica
Mediante el Proyecto de Ley 11385-2024-CR de fecha 30 de mayo de 2025, se propuso autorizar el retiro extraordinario de los fondos de las AFP, hasta …
Corte Suprema: Dirigente sindical puede ser despedido por falta grave si se prueba causa justa
Mediante la Casación Laboral 9382-2022-Del Santa, emitida el 18 de marzo de 2025, la Corte Suprema confirmó que los dirigentes sindicales no gozan de inmunidad absoluta …
Servir: No procede la acumulación de tiempo de servicios entre vínculos laborales distintos bajo el régimen 276
Mediante el Informe Técnico 001822-2024-SERVIR-GPGSC, emitido el 3 de diciembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) precisó que, en el marco del régimen …
Se publica ley con la finalidad de potenciar la formalización y desarrollo de las MYPE
Mediante el Diario Oficial “El Peruano”, el día ayer se publicó la Ley 32353, Ley para la formalización, desarrollo y competitividad de la micro y pequeña …
Corte Suprema: Trabajador con vínculo desnaturalizado tiene derecho a beneficios colectivos, pese a no estar sindicalizado
Mediante la Casación Laboral 756-2023-Arequipa, emitida el 4 de septiembre de 2024, la Corte Suprema de Justicia resolvió que un trabajador con contratos de locación de …
Servir reitera que la extinción de contratos CAS solo procede por causales legales
Mediante el Informe Técnico 001198-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 31 de agosto de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) recordó que los contratos administrativos de servicios …
Sunafil: No corresponde sancionar si el empleador subsanó voluntariamente antes de la imputación de cargos
Mediante la Resolución 0270-2025-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, emitida el 21 de marzo de 2025, el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) reiteró el criterio establecido en el precedente de …
Servir: Los permisos por atención médica pueden ser fiscalizados posteriormente por la entidad pública
Mediante el Informe Técnico 000212-2025-SERVIR-GPGSC de fecha 3 de febrero de 2025, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) precisó que toda información presentada ante las …