Categoría: Sunafil

Sunafil: Si no existe argumento lógico que avale la presentación de un recurso fuera de plazo máximo, el acto quedará firme

22 marzo, 202222 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 063-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 4699-2020-SUNAFIL/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral ha señalado que el artículo 16 del Decreto Supremo 004-2017-TR, Reglamento …

El no otorgamiento del descanso vacacional configura una falta laboral independiente de la labor inspectiva

18 marzo, 202218 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Resolución 037-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha 17 de enero de 2022, recaído en el expediente sancionador 016-2021-Sunafil/IRE-ANC, en la cual el Tribunal de Fiscalización Laboral …

No cumplir íntegramente con la medida inspectiva de requerimiento configura una infracción muy grave a la labor inspectiva

17 marzo, 202217 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 080-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 1654-2020-SUNAFIL/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral al examinar el caso observa que las actuaciones inspectivas de investigación …

Sunafil: Se considerará incumplimiento de la medida de requerimiento laboral si no se cumple con el pago de las remuneraciones y los intereses correspondientes

17 marzo, 202217 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 074-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 244-2020-SUNAFIL/IRE-LIB, el Tribunal de fiscalización laboral ha señalado que, de acuerdo al artículo 14 de la LGIT, …

Sunafil: Las empresas principales también tiene el deber de vigilar que las empresas contratistas cumplan con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo

15 marzo, 202215 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 699-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 1595-2021-SUNAFIL/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral ha señalado que, en un escenario de subcontratación de servicios, alegar …

Los empleadores se encuentran obligados a acreditar las exigencias de bioseguridad en las circunstancias de pandemia y emergencia sanitaria

14 marzo, 202215 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 602-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 176-2021-Sunafil/IRE-LAM, el Tribunal de fiscalización laboral considerando que los inspectores comisionados requirieron a la empresa inspeccionada que …

Las entidades públicas deben priorizar sus obligaciones laborales incluyéndolas en la fase de su programación presupuestaria

14 marzo, 202214 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 628-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 026-2020-Sunafil/IRE-PIU, el Tribunal de fiscalización laboral precisa que resulta responsabilidad de la entidad pública, como titular de …

No otorgar del derecho al descanso vacacional difiere del pago de vacaciones truncas

10 marzo, 202210 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Resolución 073-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala, de fecha del pasado 13 de diciembre de 2021, en la cual según el Tribunal de Fiscalización Laboral indica que para …

El ejercicio pleno del ius variandi del empleador no debe afectar la dignidad del trabajador

7 marzo, 20229 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 660-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 86-2020-Sunafil/IRE-SMA, el Tribunal de fiscalización laboral sostiene que el poder de dirección del empleador debe ser ejercido …

Sunafil: la infracción a la labor inspectiva es insubsanable

4 marzo, 20229 marzo, 2022 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución 644-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 123-2021-SUNAFIL/IRE-HUA, el Tribunal de fiscalización laboral ha señalado que, la infracción a la labor inspectiva es una …