Categoría: Sunafil

Sunafil: No consignar la causa objetiva de contratación desnaturaliza el contrato modal de exportación no tradicional

10 marzo, 202110 marzo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante Resolución de Intendencia 034-2021-Sunafil/IRE-CAL, recaída en el expediente sancionador 294-2019-Sunafil/IRE-CAL, Sunafil nos explica que un contrato modal de exportación no tradicional se desnaturaliza cuando en …

Sunafil: Las infracciones se califican en instantáneas, instantáneas con efectos permanentes, permanentes y continuadas

9 marzo, 20219 marzo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución de intendencia 034-2021-Sunafil/IRE-CAL, recaída en el expediente sancionador 294-2019-Sunafil/IRE-CAL, Sunafil nos recuerda que de acuerdo a lo establecido en la resolución de superintendencia 110-2019-Sunafil, …

Sunafil: La carga de la prueba para desvirtuar presunción de autorización del sobretiempo corresponde al empleador

8 marzo, 20218 marzo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución de intendencia 031-2021-Sunafil/IRE-AQP, recaída en el expediente sancionador 168-2019-Sunafil/IRE-AQP, Sunafil aclara que la presunción de que el trabajador realizó horas extras con autorización de …

Sunafil: Cuando el inspeccionado desobedece la ley tiene consecuencias directas sobre el trabajador y la normativa sociolaboral

5 marzo, 20215 marzo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución de intendencia 035-2021-Sunafil/IRE-CAL, recaída en el expediente sancionador 308-2019-Sunafil/IRE-CAL, Sunafil aclara y confirma que cuando el inspeccionado infringe, desobedece, no acata lo establecido por …

Sunafil: El empleador está obligado a registrar en planilla a trabajadores que realicen labores complementarias permanentes

4 marzo, 20214 marzo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución de intendencia 019-2021-Sunafil/LIM, recaída en el expediente sancionador 003-2020-Sunafil/IRE-SIRE-LIM, Sunafil establece que cuando en las actuaciones las inspeccionadas no puedan sustentar las razones de …

Sunafil: La manifestación de los representantes de las inspeccionadas pueden evidenciar un incumplimiento de normativa sociolaborales

3 marzo, 20213 marzo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante resolución de intendencia 020-2021-Sunafil/LIM, recaída en el expediente sancionador 002-2020-Sunafil/IRE-SIRE-LIM, Sunafil establece que las manifestaciones que brinde el representante del inspeccionado y que se plasmen …

Sunafil: La calificación de validez o no de un despido o cese ilegal excede de sus facultades

2 marzo, 20212 marzo, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante Resolución de Intendencia 018-2021-Sunafil/IRE-LIB, recaída en el expediente sancionador 010-2020-Sunafil/IRE-LIB, Sunafil establece que calificar un despido como arbitrario, incausado, nulo, fraudulento, etc. no es de …

Actuaciones judiciales prevalecen sobre la administración, Sunafil no puede emitir pronunciamiento sobre causas tramitadas en sede jurisdiccional

26 febrero, 202126 febrero, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Casación Laboral 8389-2018-Moquegua, la Corte Suprema precisó que la Sunafil no puede emitir un informe final cuando este tome conocimiento de que el órgano …

Sunafil: Asistir a una diligencia de comparecencia no exime de sanción la inasistencia a una nueva diligencia del mismo procedimiento

25 febrero, 202125 febrero, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante Resolución de Intendencia 014-2021-Sunafil/IRE-LIM, recaída en el expediente sancionador 130-2020-Sunafil/IRE-LIMA, Sunafil establece que asistir a otras citaciones del mismo procedimiento y alcanzar la documentación solicitada …

Nuevos criterios adoptados por el “Comité de Criterios en materia legal aplicables al Sistema de Inspección del Trabajo de Sunafil”

16 febrero, 202116 febrero, 2021 Revista Actualidad Laboral

Mediante la Resolución de Superintendencia 62-2021-SUNAFIL, se ha aprobado los criterios normativos adoptados por el “Comité de Criterios en materia legal aplicables al Sistema de Inspección …