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Actualidad Laboral

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Categoría: Servir

Se requiere cumplir con el perfil de puesto para el realizar la designación temporal del puesto

5 diciembre, 20245 diciembre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001433-2024-SERVIR-GPSC de fecha 4 de octubre de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la designación temporal del …

Servir

Servir: Las condiciones de trabajo deben cumplir con ciertos criterios para su otorgamiento

3 diciembre, 20243 diciembre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001241-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 05 de setiembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre el otorgamiento de condiciones …

Servir
Persona mirando su reloj

Servir: Les corresponde a los servidores de confianza cumplir con los mecanismos de control de asistente en caso se establezcan

2 diciembre, 20242 diciembre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001630-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 31 de octubre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la posibilidad de establecer …

Servir
La enfermedad del COVID-19 y el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Servir: El otorgamiento de una condición de trabajo es factible cuando ello resulte necesario para el cumplimiento efectivo de las labores

26 noviembre, 202426 noviembre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001512-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 23 de octubre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre el otorgamiento de uniformes …

Servir

No hay sustento para otorgar menos tiempo de refrigerio a los a los practicantes pre profesionales y profesionales

15 noviembre, 202415 noviembre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001376-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 30 de setiembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre los practicantes del presente …

Servir
Una persona indicando la fecha en el calendario

Servir: Indistintamente del régimen laboral, todo el personal del sector público cuenta con 30 días de vacaciones

12 noviembre, 202412 noviembre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001409-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 30 de setiembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la aplicación del fraccionamiento …

Servir

La reincorporación del servidor ante la suspensión sin goce de remuneraciones es al culminar la sanción

28 octubre, 202428 octubre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001388-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 30 de setiembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la renovación de contrato …

Servir

Sector Público: El desarrollo de las funciones mediante el trabajo está sujeto a previa evaluación

24 octubre, 202424 octubre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001358-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 30 de setiembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la aplicación del teletrabajo …

Servir
persona revisando documentos

La reserva de plaza es aplicable solamente al Decreto Legislativo 276 que sea nombrado

15 octubre, 202415 octubre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001243-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 5 de setiembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la reserva de plaza …

Servir
persona leyendo un documento

Servir: Los servidores públicos se encuentran impedidos de prestar servicios en empresas comprendidos en el ámbito especifico de su función publica

14 octubre, 202414 octubre, 2024 Revista Actualidad Laboral

Mediante el Informe Técnico 001288-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 11 de setiembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre las prohibiciones e incompatibilidades …

Servir

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Curso de perfeccionamiento: Las relaciones laborales y protección social

Revista Actualidad Laboral - 552

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Corte Suprema: El principio de la buena fe es un criterio calificador de la falta grave tipificada

Servir: Entidades públicas pueden aprobar su Reglamento Interno de Servidores Civiles sin directiva previa

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Persona siendo despedida

Corte Suprema: Dirigente sindical puede ser despedido por falta grave si se prueba causa justa

Servir: No procede la acumulación de tiempo de servicios entre vínculos laborales distintos bajo el régimen 276

Producida por Consultoría & Actualidad Laboral

La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.

Título de la Revista: Actualidad Laboral
Consultoría & Actualidad S.A.C.
Psje. Pedro Dulanto N° 160, urb. San Antonio – Barranco

ISSN: 2810-8442 (En línea)

Comité Editorial

César Llorente Vílchez
Marcos Suclupe Mendoza
André Farah Salas
Zulema Talledo López

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