Se tipifican las conductas sancionables de los funcionarios responsables de la vacunación contra la COVID-19

Mediante Decreto Supremo 078-2021-PCM, la Presidencia del Consejo de Ministros modificó los artículos 2 y 3 del Decreto Supremo020-2021-PCM, decreto que establece medidas de integridad para garantizar el normal desarrollo del proceso de vacunación para prevenir la Covid-19, para señalar expresamente que los funcionarios y servidores públicos de los tres niveles de gobierno, responsables del proceso de vacunación para prevenir la Covid-19, deben cumplir con los plazos y directivas del citado proceso de vacunación, establecidas por el Ministerio de Salud, bajo responsabilidad.

El equipo de trabajo presenta al Ministerio de Salud, cada cuarenta y cinco días calendario, un reporte sobre las acciones de fiscalización realizadas en el proceso de vacunación contra la Covid-19, así como un informe final al término de su vigencia. Los servidores y/o funcionarios públicos, independientemente de su régimen laboral o contractual, deben mantener una conducta íntegra, transparente y proba durante el proceso de vacunación contra la Covid-19, privilegiando el interés general a la que responde el ejercicio de la función pública por encima de sus intereses particulares. De esta manera, están prohibidos de hacer uso indebido, para sí o para terceros, de los bienes o recursos públicos destinados a la vacunación contra la Covid-19, conforme a lo siguiente:

  1. Sustraer vacunas contra la Covid-19.
  2. Reemplazar o cambiar la vacuna contra la Covid-19, por otra sustancia diferente o similar.
  3. Comercializar las vacunas contra la Covid-19 de manera ilegal.
  4. Reutilizar los productos (botellas de las vacunas) para su comercialización falsificando productos.
  5. Mezclar y/o ocultar la vacuna contra la Covid-19.

Además, están prohibidos de hacer uso indebido de la información a la que accedan en el ejercicio de sus funciones y de obstruir el derecho de acceso a la información pública en relación a la vacunación contra la COVID-19.

Podrán descargar la norma completa en el siguiente link.

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Revista Actualidad Laboral: La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.