¿De qué trata la reforma laboral?
Al examinar el borrador de la reforma laboral se evidencia los amplios beneficios a los empresarios para que puedan contratar y despedir al personal sin ningún inconveniente, una redefinición del concepto del “trabajo”, la reducción de prerrogativas judiciales para los trabajadores, blanqueo laboral, modalidades laborales y ampliación de licencias.
Regresión Laboral
Dirigentes gremiales argentinos han señalado que la reforma laboral impulsada por Mauricio Macri representa una pérdida a los derechos laborales conseguidos tras varios años de lucha sindical.
El coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma, Luis Campos afirmó que el proyecto laboral macrista no solo modifica diversos artículos de la actual Ley de Contrato de Trabajo planteando un retroceso en los derechos adquiridos por los trabajadores. Su contenido debe ser analizado, “como parte de un programa de gobierno que va más allá de los cambios que se introducen en distintas normas laborales”.
Por su parte, Mariano Pasi, militante de CTA Autónoma Capital, sostiene que la Reforma implica un reordenamiento de los roles del Estado, poniendo a éste claramente como garante de la acumulación capitalista en desmedro de las funciones protectoras que dispone.
Cambio del juicio de concepto
Los funcionarios establecieron la regla de cambiar el concepto de trabajo, para concebirlo de una manera más igualitaria entre empleadores y trabajadores, quienes estos últimos supuestamente gozan de más garantías que los empleadores; se establece esta moción para atribuir una paridad de responsabilidades entre los empresarios y asalariados.
