![Persona en la calle leyendo un reporte](https://actualidadlaboral.com/wp-content/uploads/2021/05/persona-en-la-calle-leyendo-un-reporte-300x169.jpg)
Es obligación del empleador impugnar las sanciones administrativas con nuevos fundamentos para no vulnerar la buena fe procedimental
Mediante Resolución 006-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, recaída en el expediente sancionador 1419-2018-SUNAFIL/ILM, el Tribunal de fiscalización laboral indica que cuando la empresa inspeccionada no presenta ni desvirtúa fehacientemente …