Publica con nosotros
¿Tienes un artículo original o una nota de opinión que te gustaría publicar? Actualidad Laboral, la revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú, te …
Categoría: Noticias
Las universidades públicas y privadas, escuelas de posgrado retornarán a la presencialidad de manera gradual y progresiva, a partir del segundo semestre del año 2022
Mediante Resolución Vice Ministerial 094-2022-MINED, publicado con fecha 27 de julio de 2022 en el diario oficial “El Peruano” se modifica el artículo 3 de la …
El Congreso de la República publicó la ley que reduce a 30 días calendario el plazo para otorgar una pensión provisional
Mediante Ley 31534 publicada el día 27 de julio de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se modifica el artículo 1 de la Ley 27585, …
Ley 31530, que declara feriado nacional el 6 de agosto, Día de la conmemoración de la Batalla de Junín
Con fecha 26 de julio de 2022, se publica la Ley 31530 en el diario oficial “El Peruano”, esta ley tiene por objeto declarar el día …
Es fundamental estar registrado en el CONADIS para postular a un trabajo exclusivo como persona con habilidades especiales
Mediante el recurso de Casación Laboral 24267-2019-Lima, de fecha 08 de marzo de 2022, la Corte Suprema precisó que el actor, en el presente proceso, manifestó …
Para la contratación del personal de reemplazo por cese, para la suplencia temporal de los servidores del Sector Público o para el ascenso o promoción del personal en las entidades públicas se debe implementar la Ley del Servicio Civil
Mediante el Informe Técnico 001125-2022-Servir-GPGSC de fecha 30 de junio de 2022, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la contratación del personal …
El incumplimiento de la entrega del registro permanente de control de asistencia se le atribuye al empleador del régimen de la actividad privada
Mediante la Resolución 539-2022-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 6 de junio de 2022, recaída en el expediente sancionador 3728-2019-Sunafil-ILM, el Tribunal de Fiscalización Laboral precisó en el …
El daño moral debe ser acreditado por los medios probatorios salvo casos que se vulneren otros derechos fundamentales
Mediante la resolución de Sentencia de Vista de fecha 18 de enero de 2022, recaída en el Expediente Electrónico 22382-2019-0-1801-JR-LA-16, la Corte Superior de Justicia ha …
Es arbitrario interpretar la falta de implementación del control de asistencia para un determinado trabajador igual que no contar con el registro de control de asistencia
Mediante la Resolución 543-2022-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 06 de junio de 2022, el Tribunal de Fiscalización Laboral, se pronunció en el presente caso sobre la interpretación …
Para que un trabajador minero pueda acogerse a una jubilación adelantada bajo la Ley 29059 debe acreditar un mínimo de 10 años de aportes en el régimen minero
Mediante la Casación Laboral 24107-2018-Lima de fecha 20 de enero de 2022, la Corte Suprema de Justicia reiteró que para un beneficiario de la Ley 27803, …