Si un acuerdo contraviene contra el principio de irrenunciabilidad de derechos laborales se declara nulo de pleno derecho y no generaría efectos
Mediante la Resolución 724-2022-Sunafil-TFL-Primera Sala de fecha 2 de agosto de 2022, el Tribunal de Fiscalización Laboral narró, en el presente caso, que el inspector encargado …








