Proceso de admisión 2023 – 2
Maestría en Derecho del Trabajo
Informes sobre el proceso de admisión en el siguiente enlace o en el correo maestriatrabajo_derecho@usmp.pe
El objetivo de la Maestría en Derecho del Trabajo es el perfeccionamiento profesional mediante la actualización y profundización de los conocimientos adquiridos, tanto en los estudios de pregrado como en la desarrollo cotidiano de la profesión; así como la especialización en los temas propios del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, con la finalidad de alcanzar altos niveles en la investigación, la docencia universitaria, la asesoría profesional, la inspección de trabajo y la administración de justicia.
Para el cumplimiento de sus objetivos, la Maestría en Derecho del Trabajo cuenta con profesores con experiencia en la práctica profesional del derecho y el ejercicio de la docencia universitaria, desarrollando en sus ciclos una estructura curricular moderna y exigente, acorde a las nuevas tendencias requeridas por el mercado profesional, manteniendo una política educativa de evaluación constante y supervisada a sus alumnos; para ello, pone a disposición de los alumnos las más modernas herramientas tecnológicas.
Perfil del graduado
- Amplio conocimiento de las principales instituciones del Derecho del Trabajo.
- Capacidad de articular la teoría con la práctica.
- Capacidad en la elaboración de proyectos de investigación.
- Capacidad para patrocinar causas y resolver conflictos en materia laboral, con ética y profesionalismo, en base al ordenamiento jurídico vigente.
- Capacidad para la negociación y formulación de todo tipo de acuerdo y/o contratos de naturaleza laboral.
Objetivos académicos
Constituyen objetivos de la Maestría en Derecho del Trabajo:
- Formar especialistas en Derecho del Trabajo, con un profundo dominio de las Ciencias Jurídicas, altamente comprometidos con la realidad nacional.
- Lograr que nuestros egresados satisfagan de manera eficaz las demandas de las organizaciones, empresas, ciudadanos y de la sociedad en su conjunto, lo que se manifiesta en un creciente grado de empleabilidad de nuestros egresados.
- Vincular la formación académica y profesional con la investigación científica, de manera que nuestros egresados se conviertan en agentes de cambio de la sociedad peruana, lo que se pone de manifiesto en el aumento permanente de las publicaciones de la Facultad.
- Realizar actividades de extensión universitaria y de proyección a la comunidad, que pongan de manifiesto el alto sentido de responsabilidad social de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Martín de Porres, lo que se evidencia en la elevada cantidad de proyectos de esta naturaleza.
Plan de estudios
Primer ciclo
- Teoría general del derecho del trabajo
- Temas de derecho laboral
- Derecho constitucional laboral
- Derecho previsional y de la seguridad social
- Análisis económico del derecho del trabajo
Segundo ciclo
- Temas de derecho individual del trabajo y beneficios sociales
- Derecho procesal constitucional laboral
- Tributación laboral
- Gestión del talento humano
- Derecho internacional del trabajo
Tercer ciclo
- Análisis de la jurisprudencia laboral
- Temas de régimen laboral de los servidores públicos
- Temas de regímenes especiales de trabajo
- Análisis de la jurisprudencia laboral
- Temas de régimen laboral de los servidores públicos
- Temas de regímenes especiales de trabajo
- Temas de derecho procesal del trabajo I
- Comportamiento organizacional
- Temas de derecho procesal del trabajo I
Cuarto ciclo
- Litigación oral en los procesos laborales
- Temas de contratación laboral
- Temas de derecho colectivo de trabajo
- Temas de responsabilidad civil de los sujetos de la relación laboral
- Temas de derecho procesal del trabajo II
- Taller de investigación jurídica