Compartimos la entrevista realizada al abogado César Llorente Vílchez, asociado senior del Estudio Varela Bohórquez, en Radio PBO con el periodista Chema Salcedo, sobre las implicancias que generaría la aprobación del proyecto de ley que propone el aumento de licencia por paternidad y la extensión de la protección contra el despido para los trabajadores.
En la entrevista se señaló que lo que se busca con este proyecto de ley, es ampliar cinco días calendario más la licencia por paternidad, la misma que actualmente es de diez días calendario. Asimismo, se acotó que la premisa que se está utilizando es la igualdad de géneros, pero que dicho tipo de propuestas legislativas deben ser analizadas desde todos los aspectos, incluido el impacto económico.
Para César Llorente, la norma solo beneficiaría a un pequeño sector de la población, ya que actualmente el índice de informalidad en el Perú bordea el 80 %, existiendo el peligro que la medida genere el aumento de dicha cifra.
Finalmente, señaló que se puede generarse un efecto perverso, ya que el proyecto de ley busca otorgar al padre contra el despido, hostilidad y no renovación de contrato, si la extinción del vínculo laboral se produce luego de la comunicación al empleador del estado de gestación de la madre y hasta un año de la fecha de nacimiento, siempre que ésta no tenga vínculo laboral vigente.