Categoría: Comentarios

Crean un Grupo de Trabajo Sectorial en el Ministerio de Trabajo para recibir demandas de los servidores de la SUNAFIL

21 agosto, 202321 agosto, 2023 Revista Actualidad Laboral

Por: José Villena Petrosino

La posibilidad de desvinculación laboral de un trabajador de dirección o de confianza y su protección, esta en función del puesto que ocupa y no de la forma que se adopte para materializar la misma

17 agosto, 202317 agosto, 2023 Revista Actualidad Laboral

Por: Carlos Jiménez Silva

Arbitraje laboral en sector público ¿Se puede otorgar cierre de pliego por laudo arbitral?

31 julio, 202331 julio, 2023 Revista Actualidad Laboral

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Pensiones: apropiación ilícita de las aportaciones ¿Es viable el proyecto de ley de penalización?

3 julio, 20233 julio, 2023 Revista Actualidad Laboral

Hace unos días, el Congreso de la República aprobó un Proyecto de Ley para modificar el artículo 190 del Código Penal, que tipifica el delito de …

50 años del Sistema Nacional de Pensiones: pasado, presente y futuro

20 abril, 202320 abril, 2023 Revista Actualidad Laboral

Por: César Abanto Revilla

¿Constitucionalidad de la prohibición del núcleo del negocio o prohibición general de la utilización indiscriminada y abusiva (fraudulenta) de la tercerización?

10 abril, 202310 abril, 2023 Revista Actualidad Laboral

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Comentarios al proyecto de ley de descanso menstrual

17 marzo, 202317 marzo, 2023 Revista Actualidad Laboral

Por: Elizabeth Zea Marquina

Los derechos humanos de los policías

19 diciembre, 202219 diciembre, 2022 Revista Actualidad Laboral

Por: Elizabeth Zea Marquina

¡Summum ius summa iniuria¡ Comentarios al reciente criterio adoptado por la Autoridad Administrativa de Trabajo, respecto de la NO exigencia de plazo de comunicación previo al inicio de una medida de fuerza (Huelga) ¡Quo Vadis Perú!

16 diciembre, 202216 diciembre, 2022 Revista Actualidad Laboral

Por: Mg. Oswaldo Caballero Vildoso

La (in) constitucionalidad del retiro de aportes de las AFP: ¿Cambio de criterio o el extraño caso de Jekyll y Hyde?

5 octubre, 20225 octubre, 2022 Revista Actualidad Laboral

Por: César Abanto