Rompiendo el silencio: día de la lucha contra el hostigamiento sexual en el trabajo
Introducción Cada 27 de febrero se conmemora el Día contra el Hostigamiento Sexual en el Trabajo, una fecha que invita a reflexionar sobre la importancia de …
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Burnout laboral en el Perú: la epidemia silenciosa que el Derecho del Trabajo no puede ignorar
El síndrome de burnout se ha convertido en uno de los riesgos psicosociales más relevantes en el mundo del trabajo contemporáneo. En el presente artículo se …
Sentencia 99/2026: jaque mate del Tribunal Constitucional a los procedimientos administrativos disciplinarios eternos
La prescripción en el derecho administrativo no constituye una mera regla de cómputo del tiempo, sino un límite real y material al ejercicio de las potestades …
Cuando el trabajo enferma: la deuda pendiente del Perú con la salud mental laboral
Introducción La progresiva complejización de las relaciones laborales ha situado a la salud mental como un eje central del debate jurídico-laboral contemporáneo. El tránsito desde modelos …
Inteligencia artificial y reclutamiento laboral: ¿avance tecnológico o nuevo riesgo para la igualdad?
Introducción La transformación digital ha alcanzado de manera decisiva el ámbito de los recursos humanos. Actualmente, numerosas organizaciones utilizan sistemas de inteligencia artificial (IA) para filtrar …
Actos privados, falta grave y despido del personal de dirección: una lectura desde el derecho del trabajo
Introducción En los últimos años, la exposición mediática de conductas privadas protagonizadas por altos directivos, como Gerentes Generales o CEO, ha generado tensiones inéditas entre la …
Tendencias jurisprudenciales en la defensa del principio del mérito en el empleo público: los “contratados permanentes”
Introducción La Sociedad Peruana del Derecho del Trabajo y Seguridad Social organizó su IV Congreso Internacional de Derecho Procesal del Trabajo, evento que se llevó a …
La falta de delimitación en nuestro ordenamiento jurídico del principio de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo
Antecedentes Nuestra Ley de Seguridad y Salud en el trabajo fue promulgada de, manera posterior a su Reglamento en virtud al proceso que pasó nuestro país …
Tecnología, continuidad del negocio y esquirolaje digital: Productividad, gobierno corporativo y el ejercicio del derecho de huelga en la economía global
La continuidad del negocio como estándar de gobierno corporativo En el actual entorno de competencia global, la continuidad del negocio ha dejado de ser una decisión …
Evolución histórica de la regulación del trabajo en las constituciones peruanas
Por: Javier Arévalo Vela