Revista Actualidad Laboral enero 2023
01. Editorial Por Actualidad Laboral 02. La mala fe negocial como causal exclusiva de la parte sindical. Posibles implicancias Artículo de Deissy Nátalie Común Clemente 03. …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Es necesario expresar la causa objetiva y la duración de un contrato por incremento de actividad
Mediante la Casación Laboral 26625-2017-Huánuco de fecha 8 de enero de 2019, la Corte Suprema de Justicia de la República precisó que los contratos de naturaleza …
La suspensión del contrato de trabajo no resulta aplicable a las entidades públicas
Mediante el Informe Técnico 000073-2023-Servir-GPGSC de fecha 18 de enero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), en la cual precisa que no resulta …
La licencia por función edil se encuentra condicionada a la vigencia del contrato de los trabajadores CAS determinados
Mediante el Informe Técnico 000081-2023-Servir-GPGSC de fecha 19 de enero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la posibilidad de otorgar …
No es necesario que las trabajadoras comuniquen su condición de embarazadas
Mediante la Casación Laboral 30535-2019-Lima de fecha 6 de setiembre de 2022, la Corte Suprema de Justicia de la República, analizó en el presente que la …
El acceso a la administración pública por la modalidad de contratación temporal se realiza mediante concurso público de méritos
Mediante el Informe Técnico 000220-2023-Servir-GPGSC de fecha 31 de enero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre las reglas de acceso …
Servir no puede determinar la experiencia laboral específica para un cargo en la función pública
Mediante el Informe Técnico 000230-2023-Servir-GPGSC de fecha 2 de febrero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la experiencia laboral específica …
Solo los afiliados a una organización sindical que llevó a cabo una negociación colectiva pueden percibir el bono por cierre de pliego
Mediante el Informe Técnico 000191-2023-Servir-GPGSC de fecha 30 de enero de 2023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre el bono por cierre …
Es competencia de la autoridad administrativa de trabajo determina si una suspensión de labores fue arbitraria
Mediante la sentencia del Tribunal Constitucional (TC) recaída en el Expediente 10693-2006-PA-TC, el presente intérprete supremo se pronunció en el presente caso, sobre la limitación al …
Es deber del empleador acreditar que un despido a un integrante sindical no configuró un acto de discriminación por su afiliación
Mediante la Sentencia del Tribunal Constitucional (TC) recaída en el Expediente 01417-2007-PA-TC, el presente órgano supremo de interpretación, indicó que en los supuestos, en los cuales …