Se dispone iniciar el proceso de nombramiento progresivo el personal CAS del Ministerio de Salud
El día 14 de junio de 2024, se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, la Ley 32059, en la cual se autoriza le nombramiento progresivo …
Autor: Revista Actualidad Laboral
La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975.
Proyecto de Ley: Busca otorgar el 10% de la remuneración mínima vital a trabajadores que laboran por encima de los 4 mil metros de altura sobre el nivel del mar
Mediante el Proyecto de Ley 8222-2023-CR de fecha 14 de junio de 2024, se presentó ante el Congreso de la República la propuesta de otorgar una …
Proyecto de Ley: El aumento de la remuneración vital podría estar vinculado a la variación anual de la UIT
Mediante el Proyecto de Ley 8225-2023-CR presentado el pasado 15 de junio de 2024 ante el Congreso de la República, propuso una ley que declara de …
Se busca establecer la licencia por maternidad de las autoridades políticas con la finalidad de brindar igualdad
Mediante el Proyecto de Ley 8180-2023-CR de fecha 13 de junio de 2024 se presentó ante el Congreso de la República, la propuesta de ley que …
Presentan proyecto de Ley que permite la homologación de remuneraciones de los Servidores Públicos de Defensa Pública que trabajan en el régimen CAS a plazo indeterminado.
El presente Proyecto de Ley 8134-2023-CR, tiene por finalidad homologar la remuneración a los defensores públicos, conciliadores, trabajadores sociales, equipo multidisciplinario y personal administrativo, que se …
Se vulnera el ejercicio de la libertad al discriminar a un sindicato para el otorgamiento de un incremento salarial
Mediante la Resolución 009-2024-SUNAFIL-TFL de fecha 09 de mayo de 2024, el Tribunal de Fiscalización Laboral se pronunció sobre el presente caso, en el cual se …
Se plantea declarar de necesidad pública el incremento de la remuneración mínima vital
El día 10 de junio de 2024, se presentó ante el Congreso de la República el Proyecto de Ley 8133-2023-CR, en el cual se propone ley …
Sunafil: Ante el empleo de plataformas tecnológicas para el fraccionamiento vacacional, los inspectores deben investigar el carácter accesible que estos poseen
Mediante la Resolución 010-2024-SUNAFIL/TFL publicado el día 2 de junio de 2024 en el Diario Oficial “El Peruano”, el Tribunal de Fiscalización Laboral estableció precedentes administrativos …
El límite de edad no representa un límite para mantener el vínculo laboral bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios
Mediante el Informe Técnico 000736-2024-SERVIR-GPGSG de fecha 30 de abril de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre el límite de edad …
La marcación ex post del horario de trabajo no implica una vulneración de las obligaciones del empleador
El día de hoy, 5 de junio de 2024 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” la Resolución de Sala Plena 011-2024-SUNAFIL-TFL dentro de la …